Audytem wewnętrznym jest ogół działań obejmujących:

1. Niezależne badanie systemów zarządzania i kontroli w jednostce, w tym procedur kontroli finansowej, w wyniku którego kierownik jednostki uzyskuje obiektywną i niezależną ocenę adekwatności, efektywności i skuteczności tych systemów;
2. Czynności doradcze, w tym składanie wniosków, mające na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki.

Do zadań Samodzielnego stanowiska ds. Audytu Wewnętrznego należy:

1. Badanie systemu zarządzania i kontroli wewnętrznej w Komendzie i jednostkach organizacyjnych Policji na terenie działania Komendy Wojewódzkiej Policji w wyniku, którego Komendant Wojewódzki Policji uzyskuje obiektywną, niezależną ocenę adekwatności, efektywności, skuteczności tych systemów.
2. Przeprowadzanie czynności doradczych zmierzających do usprawnienia funkcjonowania Komendy i jednostek organizacyjnych Policji.
3. Sporządzanie planu rocznego audytu wewnętrznego w porozumieniu z Komendantem Wojewódzkim Policji.
4. Przedstawianie Komendantowi Policji pisemnych sprawozdań z przeprowadzonych audytów wewnętrznych oraz czynność doradczych.
5. Sporządzanie sprawozdań z wykonania planu audytu wewnętrznego za rok poprzedni.
6. Prowadzenie akt stałych i bieżących audytu .